为切实做好2026年芜湖市弋江区中小学新任教师公开招聘专业测试工作，根据芜湖市教育局《2026年度芜湖市中小学新任教师公开招聘公告》，现就我区中小学新任教师公开招聘专业测试有关要求公告如下。

一、基本原则

1.坚持公开公平、竞争择优的原则；

2.坚持统一规范、分级负责的原则。

二、专业测试对象的确定

1.现场资格复审。现场资格复审对象为拟入围专业测试人员（见附件）。按照笔试合成成绩从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试合成成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。

资格复审时间：5月7日上午8:30—11:30；下午14:30—17:00。

递补复审时间：5月9日上午8:30—11:30；下午14:30—17:00。

地点：芜湖科技创新中心二楼1号会议室（长江南路83号）。

2.资格复审要求

资格复审时，报考人员持笔试准考证和报名资格审查表（可于2026年4月30日起登录“芜湖市中小学教师招聘考试系统（

（1）属全日制2026年应届毕业生，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件，所在学校盖章的毕业生就业推荐表，本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺（现场提供模板，当场填写）等材料。

（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2026年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2026年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺（现场提供模板，当场填写）等材料。

（3）机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的书面证明。

（4）已取得教师资格证的人员须提供相应岗位要求的教师资格证书。具备教师资格认定条件且在2026年7月31日前可取得教师资格证书的人员，提供普通话水平测试成绩证明、《中小学教师资格考试合格证明》（或《师范生教师职业能力证书》）、2026年7月31日前取得教师资格证书承诺（现场提供模板，当场填写）等材料。

（5）国外学历须提供教育部相关部门出具的学历认证。2026年毕业的留学回国人员，资格复审时尚未取得学位和学历认证材料的，可凭有关证件材料等办理资格复审。

3.发放专业测试通知书。对资格复审合格的入围专业测试人员，现场发放专业测试通知书。本次专业测试无需缴纳测试费。

4.相关要求。参加资格复审及递补资格复审人员，须持相关证件材料在指定时间、地点办理资格复审或递补资格复审，逾期不再办理。

三、专业测试时间、地点

详见专业测试通知书。

四、专业测试内容和方法

1.专业测试方式、内容。

专业测试满分为100分，采取无生上课和现场提问回答相结合的方式进行，其中无生上课为80分，现场提问回答为20分。主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

2.备考和测试。

应聘人员在候考室抽签后按顺序到撰稿室根据命题撰写教学设计，准备时间为1小时。工作人员引导应聘人员进入面试室进行专业测试，专业测试时间为20分钟，其中无生上课时间15分钟，现场提问回答时间5分钟，测试成绩当场公布。

五、相关要求

1.应聘人员凭本人有效居民身份证原件、笔试准考证、专业测试通知书进入专业测试考点，如有携带通讯工具、教材资料的，应在签到时主动上交并由工作人员保管。专业测试时，应聘人员只准报告抽签序号，不得透露个人姓名、籍贯等个人信息。否则视为作弊，取消测试资格。

2.应聘人员必须遵守考点纪律规定，服从工作人员管理，不得扰乱测试秩序，否则按有关规定严肃处理。

本公告由芜湖市弋江区教育局负责解释。

咨询电话：0553-4831703（区教育局人事科）

上述咨询电话于正常办公时间使用。

2026年4月30日